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Charisma entwickeln

Die Menschen hinter nuvexaloria

Unser Team vereint jahrelange Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung mit einer echten Leidenschaft dafür, anderen dabei zu helfen, ihre natürliche Ausstrahlung zu entdecken

Marlene Thielemann - Gründerin und Charisma-Expertin bei nuvexaloria

Marlene Thielemann

Gründerin & Charisma-Expertin

Nach zwölf Jahren als Personalberaterin in München erkannte Marlene 2019 ein Muster: Die erfolgreichsten Kandidaten waren nicht unbedingt die fachlich stärksten, sondern jene mit der überzeugendsten Ausstrahlung. Diese Beobachtung führte sie dazu, ihre Laufbahn zu ändern und sich vollständig der Charisma-Entwicklung zu widmen. Heute arbeitet sie mit Menschen aus verschiedenen Branchen daran, ihre authentische Präsenz zu stärken.

Körpersprache Stimmentwicklung Präsenz-Training Authentizität
Henrik Völkner - Kommunikationstrainer bei nuvexaloria

Henrik Völkner

Kommunikationstrainer

Henrik bringt einen ungewöhnlichen Hintergrund mit: Vor seinem Wechsel in die Persönlichkeitsentwicklung arbeitete er acht Jahre lang als Theaterschauspieler in Berlin. Diese Bühnenerfahrung lehrte ihn, wie wichtig die Verbindung zwischen innerer Haltung und äußerer Wirkung ist. Seit 2022 entwickelt er bei nuvexaloria Methoden, die Menschen helfen, auch im beruflichen Kontext überzeugend aufzutreten – ohne dabei ihre Natürlichkeit zu verlieren.

Rhetorik Bühnenpräsenz Konfliktgespräche Storytelling

Warum wir machen, was wir machen

Charisma ist kein Talent, das nur wenigen vorbehalten ist. Es entsteht, wenn Menschen lernen, sich selbst zu vertrauen und diese Sicherheit nach außen zu tragen. Wir haben beide auf unterschiedlichen Wegen erfahren, wie sich das anfühlt – und möchten dieses Wissen weitergeben.

Echte Veränderung

Wir glauben an nachhaltige Entwicklung statt schnelle Oberflächlichkeit. Deshalb dauern unsere Programme mindestens sechs Monate und beginnen erst im Herbst 2025.

Individuelle Wege

Jeder Mensch hat eine andere Art, charismatisch zu wirken. Wir helfen dabei, den eigenen Stil zu finden statt fremde Muster zu kopieren.

Praxisnahe Methoden

Alle Techniken werden in realen Situationen geübt. Das bedeutet manchmal auch, die Komfortzone zu verlassen – aber immer in einem geschützten Rahmen.